Práce na příbuzné téma (mají shodná klíčová slova):
technologie v rlz, e-recruitment, technology in payroll system, intranet., vzdelavani a rozvoji zamestnancu, systemu odmenovani, technology in education and developing processes, technology in performance management, e-learning, technologie v ziskavani a vyberu zamestnancu, hr technology, technology in recruitment, personnel information system, rizeni pracovniho vykonu a hodnoceni pracovniku, personalni informacni systemyKlíčová slova abecedně | Klíčová slova dle četnosti
1.
Eber, Petr
Fakulta: Vysoká škola Sting, o.p.s.
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Nové trendy v získávání zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Nové trendy v získávání zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Vysoká škola Sting, o.p.s.
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Nové trendy v získávání zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Nové trendy v získávání zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
2.
Zanki, Andrea
Fakulta: Vysoká škola Sting, o.p.s.
Rok: 2024, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Organizace a řízení malých a středních podniků (kombinace/zaměření: studium pro absolventy VOŠ)
Obhajoba bakalářské práce: Nové trendy v získávání zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Vysoká škola Sting, o.p.s.
Rok: 2024, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Organizace a řízení malých a středních podniků (kombinace/zaměření: studium pro absolventy VOŠ)
Obhajoba bakalářské práce: Nové trendy v získávání zaměstnanců | Práce na příbuzné téma