Práce na příbuzné téma (mají shodná klíčová slova):
lidske zdroje, nabor zamestnancu, metody vyberu zamestnancu, method of selecting employees, pozadavky na zamestnance. human resources, employee recruitment, requirements for employeeKlíčová slova abecedně | Klíčová slova dle četnosti
51.
Zemánková, Ludmila
Fakulta: Vysoká škola Sting, o.p.s.
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management (kombinace/zaměření: Management malých a středních firem)
Obhajoba diplomové práce: Inovace personální politiky na Městském úřadě Boskovice | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Vysoká škola Sting, o.p.s.
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management (kombinace/zaměření: Management malých a středních firem)
Obhajoba diplomové práce: Inovace personální politiky na Městském úřadě Boskovice | Práce na příbuzné téma
52.
Žačková, Ludmila roz. Dančáková
Fakulta: Vysoká škola Sting, o.p.s.
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management (kombinace/zaměření: Management malých a středních firem)
Obhajoba diplomové práce: Analýza řízení lidských zdrojů se zaměřením na lepší pracovní výsledky ve firmě Evžen Vrabec | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Vysoká škola Sting, o.p.s.
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management (kombinace/zaměření: Management malých a středních firem)
Obhajoba diplomové práce: Analýza řízení lidských zdrojů se zaměřením na lepší pracovní výsledky ve firmě Evžen Vrabec | Práce na příbuzné téma